[摘要] 近日，在南京业内流传一则消息，某品牌开发商南京公司的老总已提交辞呈，将追随曾有恩自己的老领导。
换帅迷思
“其实现在到底辞不辞职，也无所谓了，没有多大的区别。南京开发商一把手每年出现变动，在业内早就习以为常了。”有南京资深业内人士如此表示。该人士分析，品牌开发商南京公司频繁换帅，主要是因为对性品牌开发商而言，南京房地产的发展不足导致其战略地位并不那么重要。“每年开发商都会基于布局的策略调兵遣将，由于开发商在南京的项目并不多，所以变动的可能性就大一些。”该人士称。以苏州为例：“品牌开发商在当地的投资、规模、特色都比较大，所以一般不轻易去动苏州，而是比较容易考虑调南京的老总。”他续指，无论南京公司的老总干得好坏，都会被调走。“干得好另有重用，干得不好的更要调走。”
近年来，南京公司频繁换帅，在行业内已属正常现象，但这对业提出一个新的思考。“对职业经理人、分公司一把手的考核，一般以一年为指标算业绩，而一个项目从开始拿地到运作来计算，需要的时间远远超出一年。频繁换帅对分公司来说并不是一件太好的事情，这样容易导致公司追求短期的利益，无法顾及公司在本地的长远发展。”上述南京资深业内人士最后表示。梁嘉欣（来源：观点地产网）
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